鍛造基層黨建 “領頭雁”——陜煤集團黨建教研分基地陜北協(xié)作2026年第一期黨支部書記素質能力提升培訓班側記
2026-06-09 09:39:33
來源：西部決策網(wǎng)
分享到
6月1日至6月5日，陜煤集團2026年第一期黨支部書記素質能力提升培訓班在集團5個黨建教研分基地同步開班。作為五個分基地之一的陜北協(xié)作區(qū)，來自陜北礦業(yè)、北元化工、榆林化學等12家單位的50名黨支部書記，在神南學院進行了五天四夜、超過40學時的集中淬煉。
思想淬煉：從晨讀“初心十問”到課堂“學用相長”
上午7時，學員們從晨讀晨練開啟新的一天?！耙粏栃叛稣鎲?？二問理想堅嗎？……”《黨員干部“初心十問”》的誦讀聲在勤廣場回蕩?！斑@‘十問’，問到了根子上。”一位來自張家峁礦業(yè)的黨支部書記感慨道。晨讀之后的晨練拉伸，一招一式舒展筋骨，也抖擻了精神。學員們步伐整齊、口號響亮，迅速完成了從領導干部到普通學員的“三個轉變”。
本次培訓課程安排覆蓋面廣、針對性強，既有集團“十五五”規(guī)劃、合規(guī)管理等業(yè)務課程，又有廉潔從業(yè)規(guī)定、黨員發(fā)展細則等政策解讀；既有黨支部標準化規(guī)范化實務教學，又有黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的案例分享?！包h務和業(yè)務一起講，回去就能把‘兩張皮’捏到一起?！币晃痪C采隊黨支部書記這樣評價。值得一提的是，授課老師均為集團內部經(jīng)驗豐富的內訓師，他們所講即所做、所用即所授，將崗位上的真招實招傾囊相授。身邊人講身邊事，身邊事教身邊人，課堂上的掌聲，來自學員心底的共鳴。
實戰(zhàn)練兵：從現(xiàn)場研學“取真經(jīng)”到夜幕下“真刀真槍”
課堂之外，腳步之下，皆是學問。學員們走進神南產(chǎn)業(yè)三機車間黨支部——省國資委示范黨支部，觀摩“黨員責任區(qū)與生產(chǎn)責任區(qū)雙區(qū)合一”的實踐；在后勤服務中心黨支部，其創(chuàng)新的“1+2+2+X”新聞宣傳工作法有效破解了基層宣傳難題；在北元化工集團，其“聚·和”文化體系及管理人員公開競聘、“末等調整”等機制，為基層黨支部建設提供了鮮活參考。
白天“輸入”，晚上“輸出”。6月3日晚，接收預備黨員、換屆選舉、主題黨日三場模擬將培訓推向高潮。授課老師現(xiàn)場打分、當場點評，不走過場。一位扮演“預備黨員轉正”的學員坦言：“雖然是模擬，但手心真的在冒汗。”讓學員們真正長了本事。
溫情護航：從嚴格“積分制”到暖心“錦旗情”
培訓不僅要有管理的硬度，也要有服務的溫度。本次培訓實行積分制管理，考核涵蓋課堂表現(xiàn)、情景模擬、案例分析、理論轉化、結業(yè)匯報五個維度?！皦毫φ娴拇?，但收獲更多。”一位年輕黨支部書記在結業(yè)匯報中脫稿六分鐘，贏得評委一致好評?？己私Y果將與集團黨建人才庫及干部選拔掛鉤，讓學得好、干得實的同志被看見。每次開課前的拍拍操和互動小游戲，成了每天的“開胃菜”。大家站起來活動活動手腳，彼此拍拍肩膀，笑聲中趕走了困意，也拉近了距離。
培訓期間召開的學員座談會上，大家踴躍建言：建議線上課程增加互動環(huán)節(jié)；更有學員提出，培訓期間可不設“組長”，而是選拔黨支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等角色，讓臨時黨支部真正運轉起來，實現(xiàn)“人人有角色、個個在狀態(tài)”；培訓期間，班主任每日撰寫培訓日報，記錄當天的教學情況、學員表現(xiàn)和意見建議，及時復盤、持續(xù)優(yōu)化。一篇篇日報不僅是培訓管理的工具，更是學院與學員之間雙向溝通的橋梁。
結班式上，正當總結講話臨近尾聲時，學員群里突然彈出一條消息——一張紅底金字的錦旗照片，上面寫著“治學授業(yè)匠心育人，貼心保障溫情護航”，配文只有簡單幾個字：“錦旗稍后送到。”緊接著，一封感謝信的照片出現(xiàn)在群里，字里行間滿是對學院精心組織和周到服務的感激之情。這份突如其來的驚喜，是對五天培訓最好的肯定，也是對陜北協(xié)作區(qū)全體工作人員最高的褒獎。
下一步，陜北協(xié)作區(qū)將以本期培訓為新起點，持續(xù)深化“總部主基地+教研分基地”聯(lián)動機制，在優(yōu)化課程體系、創(chuàng)新管理模式、建立長效機制三方面發(fā)力。同時繼續(xù)秉持“以勤賦能、知行合一”的校訓，積極對接集團12個現(xiàn)場教學點資源，讓“課堂學”與“現(xiàn)場看”相互印證。（供稿：李帆）
返回頂部